Los cambios de criterio en la Dirección General del Trabajo respecto del tratamiento de la huelga en el Perú
Palabras clave:
trabajadores, huelga, criterios, arbitraje, empleador, trazabilidad, libertad de trabajo, sindicalizado.Resumen
La regulación laboral peruana se ha visto altamente influenciada por el gobierno político de turno que defiende la flexibilización de criterios y la propuesta de cambios normativos orientados a una mayor protección de los trabajadores. Así, hace poco más de dos meses la Dirección General del Trabajo varió el criterio que venía aplicando hasta la fecha a problemáticas relacionadas con la procedencia de la huelga, afectando de este modo la predictibilidad y seguridad jurídica en nuestro ordenamiento.
